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近日,公司收(shou)到一封來自(zì)大連交通大(dà)學的感謝信(xin)🚶。寄信人是交(jiāo)通大學土木(mu)學院一名大(dà)二學生,系2012年(nian)遼機助學金(jin)的獲得者。在(zai)信中,他表示(shi):感謝公司的(de)資助,并🔴向公(gōng)司的各位領(ling)導表示深深(shen)的謝意。在遼(liáo)機助學金政(zhèng)策的激勵和(hé)資助下,我們(men)貧困學生的(de)👣生活學習得(de)到了保障,也(yě)走出了心裡(li)的陰影,可以(yi)勇敢的追求(qiu)理想,更給了(le)我們一種為(wei)了回報社會(huì)以及國家自(zi)強不息、努力(li)學習...- 12
2025/12遼機集(jí)團團委積極(jí)行動,倡導青(qing)年員工在本(ben)職崗位發🐅揮(huī)主力❌軍作用(yòng)
2025年12月4日,吳岩(yan)董事長與集(jí)團公司青年(nian)員工在集團(tuan)📧公司二樓🐉會(huì)議室召開座(zuò)談會。 會上,吳(wú)岩董事長從(cóng)嚴格💛遵守💔企(qǐ)業🌈的規章制(zhì)度,執行崗位(wei)責任制、業務(wù)流程等方面(miàn)對青年員工(gong)提出要求,指(zhi)出集團的青(qīng)年員工要❌定(ding)期到基層去(qu)體驗、學習和(he)鍛💛煉;青年員(yuan)🔴工要有危機(ji)♋意識,要不斷(duàn)✨加強學習,努(nu)力充實自己(ji)📐,提高自己,為(wéi)遼機發展做(zuò)出貢獻。張忠(zhong)文副書🧑🏾🤝🧑🏼記強(qiáng)⭐調青年員工(gong)要提... - 20
2025/12【媒體聚(jù)焦】大連造核(he)電廠人員閘(zha)門 首次實現(xian)自主知❗識産(chan)權
《大連晚報(bào)》在2025年12月4日 B5版(ban),以“大連造核(he)電廠人員閘(zha)門 首次實㊙️現(xian)自主知識産(chǎn)權”為标題對(duì)大連寶原核(hé)設備有限公(gōng)司“自主化🤞非(fēi)能動系列核(he)電廠人員閘(zhá)門樣機”成果(guo)鑒定會進行(háng)了報道。原文(wén)轉載如下: 本(ben)報訊(記者盧(lu)真珍實習生(shēng)周界含🔞)昨天(tian),自主化非能(neng)動⛷️系列核電(dian)人🔴員閘門樣(yang)機成果鑒定(dìng)會在金州新(xīn)區銀帆賓館(guan)舉🚩行。來自國(guó)内的評審專(zhuan)家對第三代(dai)人員閘門... - 20
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2025/12加強制度建(jian)設 履行工作(zuò)職責—集團人(rén)力資源部上(shàng)半🌏年工作紀(ji)要
落實“兩個(ge)提高” 加強制(zhi)度建設 2013 年上(shàng)半年人力資(zi)源部,緊緊圍(wéi)繞“提高工作(zuò)效率、提高企(qi)業運營效益(yì)”工作指導方(fang)針,結合年初(chū)制訂的工作(zuo)計劃,積極開(kai)展集團系統(tong)内制度建設(shè),認真履行人(ren)力資源部(管(guǎn)理中心)的工(gong)作職責。 加強(qiáng)集團公司本(ben)部制🌈度建設(she) 根據公司目(mù)前實際工作(zuo)需要上半年(nián)我☎️部對集團(tuan)公司《員工考(kao)勤及休假管(guǎn)理辦法(試行(háng))》...- 08
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2025/12集團公司青(qīng)年員工與寶(bao)原公司青年(nian)員工開展聯(lián)誼運⚽動會
12月(yuè)4日和6日,集團(tuán)公司團委帶(dài)領集團本部(bù)16名青年員工(gong)📱,與寶原♉公♊司(sī)青年員工進(jìn)行了聯誼運(yun)動會活動。期(qī)間組隊參加(jiā)🔴了男子四人(ren)足球、女子跳(tiao)繩、男女毽球(qiú)等體育競賽(sài)♌項目。通過此(cǐ)次聯誼運動(dòng)會,增進了💔集(ji)團公司與寶(bao)原公司的青(qīng)年員工之間(jian)的溝通和團(tuan)結。 圖為男子(zi)四人制足🔴球(qiu)比賽 圖為女(nü)子毽球比賽(sài) - 21
2025/122013年“五四青年(nian)活動月”系列(liè)活動—徒步
12月(yuè)4日,第十一屆(jie)大連國際徒(tu)步大會在星(xīng)海廣場如期(qī)舉行。遼💜機集(jí)團及所屬企(qi)業員工參加(jiā)了此次徒步(bù)活動。
