逸彩城公司在技能、思想兩個方面做好員工培訓
2025年12月至今，逸彩城公司協助大連寶原公司招聘工廠門衛，由于門崗工作的特殊性，招聘的人員存在年齡大的特點，部分是離退休人員，歸屬感不強。逸❓彩城管理部孫部長專門制定了針對性的培訓計🚶♀️劃。對新招聘人員，管理部會組🌈織為期一周的培訓㊙️，讓員工在掌握工作技能的同時，也形成愛崗敬業🆚、愛企如家的理念。使員工認識♋到看護工作并不是♉簡單的守夜打更，要做到堅持原則，一視同仁，禮貌待人，夜間巡查。員工們在負責寶原舊場看護的這段期間，沒有發生一起⁉️因員工疏忽而造成的🧑🏾🤝🧑🏼廠區财物丢失。
逸彩城也把這種培訓理念應用到對本公司員工的培☎️訓❄️當中去，做到在律人的同時也嚴于律己。