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吳岩董事長結合集團業務實際發展情況，對“一把手”提出六點要求：要給副手提出行為規範要求；要以身作則；要敬畏權🌏力；要🈲展示水平；要加強團隊建設；要謙虛，多聽取意見。

集團公司還将推出一系列培訓活動，以進一步打造高素質、高效率、好形象的團隊。